L'Association des Diplômés et le Groupe ESC Rouen vous convient à leur 4ème Université d'Eté

La France est-elle impossible à réformer ?

avec la participation de Philippe MANIERE, Directeur Général de
l'Institut Montaigne

L'université d'Eté de l'ESC Rouen est l'opportunité de prendre de la hauteur sur nos problématiques professionnelles, entre diplômés et avec les professeurs de l'école, de partager nos expériences, de cultiver notre réseau dans le cadre d'une journée au vert, sur le campus.

Placée cette année sous le thème « La France est-elle impossible à réformer ? », nous aurons l'honneur d'accueillir Philippe MANIERE qui lancera le débat lors de la conférence inaugurale.

L'après-midi sera consacré à l'approfondissement de nos échanges dans le cadre d'une des 10 tables-rondes thématiques proposées.

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Jusqu'au 15 juillet, l'inscription est à 80 euros pour les adhérents 2008, 100 euros pour les non-adhérents. Passé cette date, l'inscription passera à 100 euros pour les adhérents et 120 euros pour les non-adhérents.

PROGRAMME

8h30 : Accueil et petit-déjeuner
10h00 : Conférence inaugurale
12h30 : Déjeuner
14h00 : Table ronde (10 sujets au choix, voir ci-dessous)
18h00 : Clôture

10 TABLES-RONDES

1) L'art de la reconnaissance, un des fondamentaux du management.

. Comment créer des relations de confiance dans une équipe ?
. Faut-il réapprendre la relation en face à face ?
. Quelles clés pour créer la coopération ?

Animateurs :

Véronique Lenfant (81), dirige le cabinet Transfère Consultants qu'elle a fondé en 1997. Elle est spécialisée en gestion de carrière. Au sein de l'Association des Diplômés de l'ESC Rouen, elle anime le club RH et a mis en place le Centre de CarrieR.

Antoine Lancestre est consultant en développement personnel, spécialisé en team-building et co-créateur du cabinet Projectifs Conseils. Auteur de différents ouvrages (dont un « Que sais-je » sur l'Analyse Transactionnelle), il est intervenant au sein du groupe ESC Rouen et professeur associé à l'Université de Rouen.

2) Leadership : comment réconcilier humanité et efficacité ?

. Retrouver une vérité trop méconnue aujourd'hui et pourtant universelle : le plus humain, c'est le plus efficace... durablement.
. Une vision du management aux antipodes du leader providentiel qui dominerait hommes et situations.
. Des exemples concrets d'une alternative efficace et salutaire à la pensée unique où la rentabilité tend à tuer l'humain.

Animateur :

Depuis une trentaine d'années, Jacques Santini (76) accompagne dirigeants et managers dans des processus d'évolution et de changement. Passionné par l'homme et son développement, il aime susciter les relations simples et authentiques qui vitalisent hommes et projets. En mars 2008, il a co-signé avec Christophe Le Buhan, son associé au sein du cabinet Bréhat, un ouvrage publié chez Demos : Les Fondements humains du leadership.

3) L'incidence de la crise financière sur les décisions à prendre dans la marche quotidienne des entreprises.

. Caractéristiques de la crise financière actuelle : une crise de liquidités ou une crise de confiance ?
. Réaction traditionnelle des acteurs économiques : la crise économique conduit à une crise d'identité.
. Gérer la crise, c'est aller au-delà de la crise : au milieu de la tempête, le barreur anticipe chaque vague.

Animateurs :

Edouard Bucaille (91), diplômé d'expertise comptable, est Directeur Exécutif au sein du cabinet d'audit Ernst & Young. Auditeur de groupes industriels et de services multinationaux, il est actuellement responsable de l'acceptation des clients et missions du cabinet pour l'Europe. Il a mis en place et anime le Club Audit et Finance d'Entreprise de l'Association des Diplômés.

François Bermond, entré chez BNP PARIBAS en 1986, est aujourd'hui Directeur du Groupe des Agences de l'Oise. Il enseigne à l'ESC Rouen dans divers domaines ayant trait à la Finance d'entreprise.

4) Pilotage de la performance globale et diversité culturelle

. La mobilisation permanente des énergies, fondement de la performance globale et durable.
. Les dimensions du pilotage de la performance globale (ou Corporate Performance Management).
. La diversité culturelle, levier de mise en &oeliguvre du pilotage de la performance globale.

Animateur :

Francis Cuisinier (74) a une expérience de direction financière internationale au sein de groupes anglo-saxons et, depuis 1992, au sein de Sodexo. Après y avoir dirigé le reporting du groupe pendant 10 ans, il a piloté depuis 2006 la mise en place des nouveaux processus de pilotage de la performance du groupe. Il a publié des articles et animé des conférences internationales sur le Corporate Performance Management (CPM) et il est intervenu sur ces sujets à l'ESC Toulouse.

François-Xavier Simon (78) a 20 d'expérience en entreprise en finance et gestion (banque, nucléaire, emballage, communication, textile). A la Cegos depuis 10 ans, il est actuellement Directeur des activités « conseil et formation » en matière de stratégie, finance et gestion. Auteur de nombreux ouvrages et articles, membre actif de nombreuses associations (DFCG, Turgot, Académie...) et rédacteur à la revue Echanges. 

5) Faire fabriquer en Chine, usine du monde : retours d'expérience et perspectives d'avenir.

. Les pièges à éviter en matière contractuelle.
. La protection de la propriété intellectuelle.
. Le réglement européen REACH.

Animateurs :

Bruno Lefébure et Jacques Goyet (82), avocats associés chez Bignon Lebray & Associés, cabinet parisien implanté à Shanghai.

Francis Plot (82) achète en Chine depuis plus de 15 ans des biens d'équipement de la maison et de la personne pour ensuite les stocker et approvisionner des distributeurs de produits de grande consommation en Europe. 

6) Internet mobile, la deuxième révolution de l'économie numérique ?

. iPhone, illimythics... 2007-2008 seront-elles les années charnières de l'Internet mobile ?
. Quelles opportunités pour les entreprises ?
. Les Business models de l'Internet mobile.

Animateurs :

Marie-Pierre Lacoste (99) est Directrice de la Communication de Boursorama Banque, 1ère banque en ligne en France. Elle possède une connaissance approfondie des mécaniques de recrutement et fidélisation sur le Web et a piloté le lancement du site sur Iphone en 2008.

Olivier Tronchon (98) a développé en 10 ans une expertise dans les domaines des telecom et de l'Internet mobile. Il a notamment occupé le poste de Directeur des Opérations chez AOL France, de Directeur Marketing Convergence Fixe Mobile & Internet Mobile au sein de Neuf Cegetel. Il a participé et animé plusieurs conférences (EBG...etc) autour de ces sujets.

7) Les réseaux sociaux virtuels : quels usages professionnels ?

. Synthèse des principaux réseaux : LinkedIn, Viadeo, Facebook.
. Comment utiliser ces outils pour dynamiser vos projets ?
- Cadres : maîtriser son identité web pour mieux se faire chasser.
- Indépendants/PME : promouvoir vos services et cibler vos prospects.
- Limites et précautions d'usage.

Animateurs :

Matthieu Duserre (99) est Responsable de Domaine CRM à la DSI du Groupe Hermès. Modérateur du groupe « ESC Rouen Alumni » sur LinkedIn, Matthieu est passionné par le développement de ces nouveaux outils et vous initiera aux multiples services possibles.

Philippe Lafage est professeur au sein du département Opérations, Information et Contrôle de Gestion du Groupe ESC Rouen. Il est responsable de la majeure contrôle de gestion et management de la performance.

8) Publicité et Responsabilité

. L'image de la femme.
. Enfants, obésité et publicité télévisée.
. Développement durable.

Animateurs :

Pascale Ezan, professeur affilié à l'ESC Rouen, enseigne dans le département marketing. Elle est responsable du Mastère « Marketing des Produits de l'enfant et de l'adolescent ». Elle est co-auteur d'un ouvrage collectif publié en 2007 sous la direction de Joel Brée : « Kids Marketing » aux éditions EMS.

Marc-Antoine Jarry (94), directeur du planning stratégique chez Ogilvy & Mather, anime MediaCom, le club des diplômés ESC Rouen travaillant dans la communication en général.

9) Entrepreneuriat : un nouvel environnement pour l'entrepreneur individuel.

. Présentation synthétique de l'ensemble de la loi sur la modernisation de l'économie.
. Conséquences sur les problématiques entrepreneuriales : statut simplifié, réduction des délais de paiement, définition élargie de la PME innovante, nouveaux dispositifs fiscaux, incidences sur la reprise et la transmission.

Animateurs :

Isabelle Ravera est professeur au sein du département Droit, Comptabilité et Fiscalité du Groupe ESC Rouen. Elle est responsable du projet Entreprendre, séminaire destiné aux étudiants de première année.

Ronan Le Saout (99) a créé Fiscaleo et Ma Direction Financière après sept années passées à diverses fonctions en PME et dans des grands groupes. Il anime le club Entrepreneurs de l'Association des diplômés.

10) Le management de transition, une sortie par le haut pour les cadres seniors ?

. Quelles pistes sont envisageables pour un cadre de direction après 45 ans ?
. Quels sont les pré-requis pour exercer le métier de manager de transition ?
. Comment trouver ses missions de management de transition ?

Animateurs :

Après une carrière de 25 ans de direction générale dans des groupes internationaux, Marc Toillier (70) co-anime ERG Europe (www.ergeurope.com), un cabinet américain de Management de Transition pour dirigeants confirmés de 45 à 60 ans et plus. Il a créé également sa propre structure de conseil de direction : Prosed Consulting.

Après un parcours de Direction des Systèmes d'Information en France et aux USA, de créateur de SSII, de DGA en charge des Opérations chez un grand courtier d'assurance, Dominique Hervieu (77) est « débarqué » à 54 ans. Il s'oriente alors vers le métier du Management de Transition dont il constate qu'il est, en France, assez peu accessible par les PME et les candidats Managers. Il crée alors un service sur internet qui a pour objectif de faciliter la mise en relation entre les entreprises et les managers de transition expérimentés ou potentiels.

L'équipe organisatrice :

Thierry Gonard
Marc-Antoine Jarry
Marc Talan
Marie-Lise Trochu